Stellenausschreibung: Leitender Landestrainer beim NLV
19.03.2021
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Verband
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Leistungssport
jg – Zur Unterstützung und zur Weiterführung der erfolgreichen Arbeit im Rahmen der Leistungssportförderung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit Dienstort Hannover einen
Leitenden Landestrainer (m/w/d)
Schwerpunktmäßiger Aufgabenbereich:
- Mitarbeit bei der Fortschreibung, Umsetzung und Evaluierung von Konzepten und Richtlinien zur Leistungssportförderung, insbesondere der Regionalen Zielvereinbarung und des NLV-Strukturplans Leistungssport
- Auswahl, Einsatz, Fachaufsicht der Landes-Disziplintrainer*innen/Stützpunkttrainer*innen in Abstimmung mit DLV
- Gesamtverantwortung für die Landeskaderförderung (konzeptionell, personell, finanziell, organisatorisch)
- Maßnahmen- und Haushaltsplanung für den Fachbereich Leistungssport
- Koordination und Betreuung der Landesstützpunkte
- Gesamtkoordination und Steuerung der Talentförderung mit den Bereichen Talentsichtung, Talentrekrutierung und Talententwicklung
- Umsetzung DLV-Nachwuchsleistungssportkonzept und eines Talent-Sichtungskonzeptes Leichtathletik in Zusammenarbeit mit stützpunkttragenden Vereinen
- Zusammenarbeit mit den Verantwortungsträgern im Leistungssport (DLV, LSB, OSP, Sportinternat, Talentschulen des Sports, Partnerschulen des Leistungssports, Eliteschulen des Sports, Landesstützpunkte, Vereine, Heimtrainer*innen, Lotto-Sportstiftung, Kommunen etc.)
- Hauptberufliche Vertretung in bzw. gegenüber den Leistungssportgremien von u.a. DLV und LSB
- Führung und Aufbau einer Trainingsgruppe mit leistungssportlicher Ausrichtung am BSP/LLZ Hannover
Anforderungsprofil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sportwissenschaften (Diplom, Magister, Master), höheres Lehramt Sport oder Diplomtrainer*in der Trainerakademie Köln
- DOSB-Trainer*in A-Lizenz in der Sportart Leichtathletik
- Mehrjährige Erfahrung als Trainer*in in einem Landesfachverband, Verein und/oder einer vergleichbaren Institution im (Nachwuchs-)Leistungssport sowie in Führungspositionen
- Sehr gute Kenntnisse der Strukturen und Funktionen der Sportorganisationen (Verbände, Vereine, staatliche Einrichtungen, Stiftungen)
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Gremien
- Teamgeist, hohe soziale Kompetenz und Werteorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit
- Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und selbstständige Aufgabenwahrnehmung
- Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Spaß an der Arbeit und ausgesprochene Dienstleistungsmentalität
- Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Mobilität und Flexibilität
- Selbstständiges, strukturiertes und teamorientiertes Arbeiten, Koordinationsgeschick
- EDV-Kompetenz (MS Office-Produkte, Typo3, Kollaborationstools)
- Führerscheinklasse B
Weiterführende Informationen über die Stellenausschreibung und die Bewerbungsadresse können HIER entnommen werden.
